Berikut adalah artikel yang menerangkan gaji dan gred gaji Angkatan Tentera Malaysia (ATM) dan Polis Diraja Malaysia (PDRM) berdasarkan maklumat yang anda berikan serta data rasmi berkaitan struktur gaji semasa SSPA.
Gaji dan Gred Gaji Angkatan Tentera Malaysia (ATM) & Polis Diraja Malaysia (PDRM)
Analisis Lengkap Berserta Jadual Gaji Semasa Berkuat Kuasa 1 Disember 2024
Pendahuluan
Dalam perkhidmatan awam Malaysia, struktur gaji ditentukan berdasarkan Skim Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA) yang dikemaskini oleh Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA). Untuk perkhidmatan keselamatan seperti ATM dan PDRM, sistem gaji ini melibatkan gred khusus yang mencerminkan tanggungjawab, kepakaran dan tahap jawatan. Maklumat berikut merangkum gred gaji terbaru bagi kedua-dua agensi ini.
1. Gaji dan Gred Gaji Angkatan Tentera Malaysia (ATM)
ATM memainkan peranan penting dalam menjaga kedaulatan negara. Struktur gaji terkini di bawah Gred Z SSPA akan berkuat kuasa mulai 1 Disember 2024, dengan gred mewakili jawatan dari pelaksana hingga pegawai profesional.
1.1 Peranan Setiap Gred
- Gred Z1–Z7: Pegawai pelaksana terutama anggota bukan pegawai (asalkan mereka bukan pegawai pegawai).
- Gred Z8–Z14: Pegawai pertengahan sehingga senior.
- Gred Z15 dan ke atas: Pegawai kanan dan pengurusan.
1.2 Jadual Gaji Gred Z SSPA (ATM)
Baik 👍
Di bawah ini saya sediakan versi dikemas kini artikel dengan jadual gaji yang menyenaraikan sekali PANGKAT, ditulis secara santai berilmiah, berpandukan struktur SSPA Gred Z (ATM) dan SSPA Gred Y (PDRM) seperti dalam rujukan Sistem Guru Online.
Kerjaya dalam ATM dan PDRM bukan sekadar pekerjaan, tetapi satu amanah besar kepada negara. Seiring dengan tanggungjawab tersebut, kerajaan telah menyusun Skim Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA) yang baharu bagi memastikan kebajikan anggota keselamatan terus terpelihara.
Di bawah SSPA:
- ATM menggunakan Gred Z
- PDRM menggunakan Gred Y
Setiap gred ini berkait rapat dengan pangkat, kelayakan akademik, tempoh perkhidmatan dan skop tugas.
Jadual Gaji & Pangkat ATM (Gred Z SSPA)
Kumpulan Pelaksana – Anggota Lain-Lain Pangkat (LLP)
| Pangkat ATM | Gred | Gaji Minimum (RM) | Gaji Maksimum (RM) |
|---|---|---|---|
| Prebet | Z1 | 1,500 | 4,680 |
| Lans Koperal | Z2 | 2,220 | 5,770 |
| Koperal | Z3 | 2,790 | 6,090 |
| Sarjan | Z4 | 2,930 | 6,410 |
| Sarjan Mejar | Z5 | 1,650 | 6,620 |
| Pegawai Waran II | Z6 | 3,080 | 8,560 |
| Pegawai Waran I | Z7 | 3,810 | 9,290 |
Nota: Pangkat LLP merupakan tulang belakang operasi ATM, terlibat secara langsung dalam latihan, rondaan dan misi medan.
Kumpulan Pengurusan & Profesional – Pegawai ATM
| Pangkat Pegawai ATM | Gred | Gaji Minimum (RM) | Gaji Maksimum (RM) |
|---|---|---|---|
| Leftenan Muda | Z8 | 5,390 | 10,590 |
| Leftenan | Z9 | 2,250 | 11,110 |
| Kapten | Z10 | 3,840 | 12,150 |
| Mejar | Z11 | 3,320 | 12,760 |
| Leftenan Kolonel | Z12 | 5,530 | 13,540 |
| Kolonel | Z13 | 6,210 | 14,370 |
| Brigedier Jeneral | Z14 | 6,560 | 15,360 |
| Mejar Jeneral ke atas | Z15 | 7,030 | 16,350 |
💡 Menariknya, semakin tinggi pangkat, semakin besar tanggungjawab strategik seperti perancangan pertahanan dan kepimpinan formasi.
Bagi Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM), susunan pangkat bermula daripada Perajurit Udara, diikuti Laskar Udara, Koperal Udara, Sarjan Udara, seterusnya Pegawai Waran Udara II dan Pegawai Waran Udara I bagi kategori Lain-Lain Pangkat, manakala bagi pegawai pula hierarki pangkat bermula dengan Leftenan Muda, Leftenan, Kapten, Mejar, Leftenan Kolonel, Kolonel, kemudian meningkat ke peringkat pegawai kanan iaitu Brigedier Jeneral, Mejar Jeneral, Leftenan Jeneral, dan kemuncaknya Jeneral yang lazimnya memegang jawatan Panglima Tentera Udara.
Sementara itu, bagi Tentera Laut Diraja Malaysia (TLDM), pangkat bermula dengan Kelasi, Kelasi Kanan, Laskar Kelas II, Laskar Kelas I, Bintara Muda, Bintara Kanan, diikuti Pegawai Waran II dan Pegawai Waran I bagi Lain-Lain Pangkat, manakala bagi pegawai tentera laut pula susunan pangkat ialah Leftenan Muda, Leftenan, Leftenan Komander, Komander, Kapten, seterusnya ke peringkat bintang iaitu Laksamana Pertama, Laksamana Muda, Laksamana, dan paling tinggi Laksamana Armada yang merupakan Panglima Tentera Laut Diraja Malaysia.
2. Jadual Gaji & Pangkat PDRM (Gred Y SSPA)
Kumpulan Pelaksana – Polis Rendah & Pertengahan
| Pangkat PDRM | Gred | Gaji Minimum (RM) | Gaji Maksimum (RM) |
|---|---|---|---|
| Konstabel | Y1 | 1,500 | 4,680 |
| Lans Koperal | Y2 | 2,220 | 5,770 |
| Koperal | Y3 | 2,790 | 6,090 |
| Sarjan | Y4 | 2,930 | 6,410 |
| Sarjan Mejar | Y5 | 1,650 | 6,620 |
| Sub Inspektor | Y6 | 3,080 | 8,560 |
| Inspektor Rendah | Y7 | 3,810 | 9,290 |
Pangkat ini biasanya terlibat secara langsung dengan orang awam, siasatan kes dan operasi lapangan.
Kumpulan Pengurusan & Profesional – Pegawai PDRM
| Pangkat Pegawai PDRM | Gred | Gaji Minimum (RM) | Gaji Maksimum (RM) |
|---|---|---|---|
| Inspektor | Y8 | 5,390 | 10,590 |
| ASP | Y9 | 2,250 | 11,110 |
| DSP | Y10 | 3,840 | 12,150 |
| Superintenden | Y11 | 3,320 | 12,760 |
| ACP | Y12 | 5,530 | 13,540 |
| SAC | Y13 | 6,210 | 14,370 |
| DCP | Y14 | 6,560 | 15,360 |
| CP / IGP | Y15 | 7,030 | 16,350 |
📌 Pangkat tertinggi PDRM memikul tanggungjawab besar dalam dasar keselamatan negara dan pengurusan pasukan di peringkat kebangsaan.
Nota: Struktur ini digunakan secara umum; perincian bagi PDRM seperti kenaikan tahunan, elaun dan skim khas boleh berbeza bergantung pada pangkat dan skim perkhidmatan rasmi yang ditetapkan oleh JPA.
3. Perbandingan & Analisis
3.1 Skop Gred
- ATM (Gred Z) dan PDRM (Gred Y) kedua-duanya menggunakan sistem SSPA yang seragam dari segi cara gred ditentukan, tetapi gred sebenar untuk jawatan praktikal berbeza berdasarkan keperluan tugas.
3.2 Julat Gaji
- Kedua-dua struktur gaji mencerminkan perkembangan kerjaya dari jawatan rendah ke tinggi.
- Gaji minimum bermula sekitar RM1,500 untuk jawatan asas dan meningkat kepada lebih RM16,000 bagi pegawai kanan di kedua-dua agensi.
3.3 Elemen Tambahan
Selain gaji asas:
📌 Elaun seperti elaun risiko, kos sara hidup (COLA), elaun penempatan, dll. mungkin ditambah bagi anggota ATM dan PDRM.
📌 Kenaikan tahunan (KGT) juga diberikan menurut skim perkhidmatan.
4. Jadual Gaji Gred KP Polis Bantuan Penjawat Awam
Struktur Pangkat & Anggaran Gaji (Skim Saraan Perkhidmatan Awam – SSPA)
Pengenalan Ringkas
Polis Bantuan di penjawat awam berperanan besar dalam memastikan keselamatan kampus, kawalan lalu lintas, rondaan kawasan sensitif serta bantuan kecemasan. Walaupun bukan di bawah KDN, Polis Bantuan tertakluk kepada struktur gaji perkhidmatan awam di bawah Skim Gred KP, yang disesuaikan dengan tahap pangkat dan tanggungjawab.
Jadual Gaji Gred KP Polis Bantuan (Penjawat Awam)
Nota penting:
Julat gaji di bawah merujuk gaji pokok anggaran SSPA dan tidak termasuk elaun seperti Elaun Khidmat Awam, elaun syif, elaun risiko atau elaun (jika ada).
Kumpulan Pelaksana & Pengurusan Polis Bantuan
| Gred KP | Pangkat Polis Bantuan | Kumpulan | Gaji Minimum (RM) | Gaji Maksimum (RM) |
|---|---|---|---|---|
| KP1 Pembantu Keselamatan |
Konstabel – Sarjan | Pelaksana | 1,500 | 4,680 |
| KP2 Pembantu Keselamatan Kanan |
Sarjan Mejar – Sub Inspektor | Pelaksana | 1610 | 5,770 |
| KP5 Penolong Pegawai Keselamatan |
Inspektor | Pelaksana | 1650 | 6620 |
| KP9 Pegawai Keselamatan |
ASP (Assistant Superintendent) | Pengurusan & Profesional | 2250 | 11,000 |
| KP10 Pegawai Keselamatan Kanan |
DSP (Deputy Superintendent) | Pengurusan & Profesional | 3840 | 12,110 |
| KP11-15 Pengarah Keselamatan |
Superintenden (Supt) | Pengurusan & Profesional | 3320 | 12,760 |
Huraian Ringkas Mengikut Gred
🔹 KP1 – Konstabel hingga Sarjan
- Tulang belakang operasi keselamatan kampus
- Rondaan, kawalan pintu masuk, trafik dan acara agensi
- Sesuai untuk lepasan SPM/SPMV
🔹 KP2 – Sarjan Mejar hingga Sub Inspektor
- Penyelia syif dan pasukan
- Bertindak sebagai ketua rondaan atau penyelaras zon
- Pengalaman dan prestasi memainkan peranan penting
🔹 KP5 – Inspektor
- Penolong Pegawai operasi dan pentadbiran
- Terlibat dalam siasatan dalaman, laporan keselamatan & latihan
- Biasanya memerlukan diploma / STPM.
🔹 KP9 – ASP
- Pegawai kanan keselamatan
- Mengurus unit, jadual operasi dan koordinasi dengan PDRM
- Peranan strategik di peringkat kampus
- Biasanya memerlukan ijazah sarjana muda.
🔹 KP10 – DSP
- Timbalan ketua keselamatan agensi.
- Bertanggungjawab terhadap dasar, risiko dan pematuhan SOP
- Terlibat dalam perancangan keselamatan jangka panjang
🔹 KP11 – Superintenden
- Ketua Polis Bantuan agensi
- Peranan pengurusan tertinggi
- Penasihat keselamatan kepada pengurusan agensi
Struktur Gred gaji Polis Bantuan Penjawat Awam Gred KP menunjukkan bahawa:
✅ Laluan kerjaya adalah jelas dan progresif
✅ Gaji meningkat selari dengan pangkat dan tanggungjawab
✅ Jawatan ini bukan sekadar keselamatan fizikal, tetapi juga pengurusan risiko dan tadbir urus
Bagi staf keselamatan kampus, skim ini memberi jaminan kestabilan kerjaya jangka panjang dalam sektor awam.
Isu Am Pangkat KP
Sebelum SSPA, sistem ini disusun dengan lebih jelas iaitu KP11 Konst/PB, KP14 Lans Koperal/PB, KP16 Koperal/PB, KP19 Sarjan/PB, KP22 Sarjan Mejar/PB. Tetapi setelah SSPA, dimana selepas dijumudkan gred PMR kepada SPM, sistem ini sukar dilaksanakan seperti ATM dan PDRM kerana keterbatasan kuota.
Juga menjadi kerancuan dimana sebelum ini (SSM), gred 29 adalah inspektor/PB. Jika diikuti langkah seperti ATM dan Polis, Penolong Pegawai Keselamatan terpaksa turun pangkat kepada Sarjan Mejar/PB. Ia adalah tidak mungkin berlaku.
Secara ringkasnya, Angkatan Tentera Malaysia (ATM), Polis Diraja Malaysia (PDRM) dan Polis Bantuan Gred KP berbeza dari segi peranan, bidang kuasa dan struktur perkhidmatan, walaupun ketiga-tiganya terlibat secara langsung dalam aspek keselamatan negara dan institusi.
ATM berfungsi sebagai angkatan pertahanan negara, dengan fokus utama terhadap ancaman luar, operasi ketenteraan, peperangan, bantuan bencana dan misi antarabangsa, serta tertakluk di bawah Kementerian Pertahanan; struktur pangkat dan gajinya menggunakan Gred Z SSPA, dengan latihan ketenteraan yang intensif serta disiplin ketenteraan sepenuhnya.
PDRM pula merupakan agensi penguatkuasaan undang-undang awam, bertanggungjawab menjaga keselamatan dalaman, mencegah jenayah, menjalankan siasatan dan penguatkuasaan undang-undang di seluruh negara, berada di bawah Kementerian Dalam Negeri, menggunakan Gred Y SSPA, dan mempunyai kuasa penuh di bawah Kanun Keseksaan serta undang-undang berkaitan.
Sementara itu, Polis Bantuan Gred KP berperanan sebagai pasukan keselamatan sokongan yang beroperasi secara terhad di kawasan atau organisasi tertentu seperti universiti awam, pelabuhan dan agensi badan berkanun kerajaan, menggunakan Gred KP SSPA, dan kuasanya lebih terhad berbanding PDRM, khusus kepada perlindungan aset, keselamatan premis dan penguatkuasaan dalaman mengikut peruntukan undang-undang yang dibenarkan.
Kesimpulannya, ATM menjaga kedaulatan negara, PDRM menjaga keselamatan awam, manakala Polis Bantuan Gred KP menjaga keselamatan institusi, menjadikan ketiga-tiganya saling melengkapi dalam ekosistem keselamatan Malaysia.
Penutup
Struktur gaji bagi ATM dan PDRM adalah satu mekanisme penting bagi memastikan motivasi, profesionalisme dan kesediaan anggota dalam melaksanakan tugas negara. Jadual gaji SSPA terkini memberi gambaran jelas mengenai perjalanan kerjaya dari peringkat pelaksana sehingga pengurusan tertinggi, dengan julat bayaran yang berkaitan tanggungjawab tugas.
0 Ulasan