📘 PENENTUAN TEMPOH PERKHIDMATAN BAGI TUJUAN PERCANTUMAN PERKHIDMATAN LEPAS (PPL).

Kita bincangkan isu veteran tentera tidak berpencen. Veteran tentera yang berpencen adalah terkecuali dari isu ini.

1. PERCANTUMAN PERKHIDMATAN LEPAS (PPL)

Proses mengagregatkan tempoh perkhidmatan SEKARANG dengan tempoh perkhidmatan DAHULU bagi membolehkan keseluruhan tempoh perkhidmatan tersebut dimasuk kira untuk tujuan pengiraan faedah di bawah undang-undang pencen.

Peraturan berkaitan:

Peraturan	Skop
Peraturan 5, 6, 7 dan 8, PU(A) 176/80	Pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan & Negeri
Peraturan 4, 5, 6 dan 7, PU(A) 134/90	Pekerja Badan Berkanun & PBT

2. PERANAN BAHAGIAN PENCEN

Memberi pertimbangan ke atas permohonan PPL berdasarkan:

Perenggan 7.1(ii), Pekeliling Perkhidmatan Bil. 4/2003
Keperluan utama:
- Pelepasan jawatan dengan izin
- Catatan dalam Buku Perkhidmatan Kerajaan (BPK)

3. PERKHIDMATAN YANG BOLEH DIMASUK KIRA

Perkhidmatan yang ditetapkan di bawah:

PU(A) 176/80
PU(A) 134/90

4. TAKRIFAN UTAMA

4.1 Pelepasan Jawatan Dengan Izin

Kelulusan bertulis Ketua Perkhidmatan bagi membolehkan tempoh perkhidmatan terdahulu dimasuk kira.

Peraturan 6(g) – Pelantikan ke:

i. Skim sama / lain bawah Suruhanjaya sama
ii. Skim sama / lain bawah Suruhanjaya lain
iii. Perkhidmatan Negeri / Badan Berkanun / PBT

4.2 Pelepasan Jawatan

Pemakluman rasmi untuk meninggalkan jawatan bagi pelantikan baharu.

4.3 Peletakan Jawatan

Notis berhenti berkhidmat atas sebab:

Sebab	Keterangan
Pelantikan baharu	Dalam perkhidmatan awam / badan berkanun
Tidak berminat	Tidak mahu teruskan perkhidmatan

4.4 Hubungan Peletakan Jawatan & Pelepasan Dengan Izin

WAJIB mohon pelepasan dengan izin sebelum terima lantikan baharu
Tidak terpakai bagi lantikan selepas 1 Januari 2012

5. TEMPOH PERKHIDMATAN & STATUS

5.1 Layak Dimasuk Kira (Peraturan 5)

Bil	Jenis
1	Tetap
2	Sementara
3	Peminjaman
4	Cuti Belajar Bergaji Penuh
5	Cuti Belajar Separuh Gaji
6	Cuti Tanpa Gaji (Dasar Awam)
7	Cuti Tanpa Rekod
8	Cuti Sakit

5.2 Tidak Layak (Peraturan 7)

Bil	Jenis
1	Sambilan
2	Pelatih
3	Sangkut
4	Sandaran
5	Kontrak
6	Ganti
7	Bereluan
8	Tutor (tiada perjawatan)
9	Gaji hari
10	Letak jawatan
11	Buang kerja
12	Cuti tanpa gaji
13	Tidak hadir bertugas
14	Cuti sakit berlebihan

6. TEMPOH PERKHIDMATAN KHAS

6.1 Pegawai Memilih KWSP

➡️ Tempoh tersebut TIDAK BOLEH DIAMBIL KIRA

Rujukan: Subseksyen 6A(4), Akta Pencen 1980

6.2 Jawatan Sementara

Syarat:

Mesti wujud dalam waran perjawatan
Diluluskan oleh BPO, JPA

Ketetapan 2023:

❌ Tiada istilah "sementara tanpa perjawatan"
❌ Tidak boleh diagregatkan

6.3 Waran Perjawatan

Dokumen yang:

Meluluskan kewujudan jawatan
Membolehkan bayaran emolumen

7. CUTI TANPA GAJI (CBTG)

Tempoh	Status
3.1.1990 – 31.12.1991	Tidak layak
1.1.1992 – 2.2.1993	Layak

Kriteria:

Di bawah Perintah Am 36 Bab C
Tidak termasuk sebab peribadi

8. TEMPOH PERKHIDMATAN SEBELUM & SELEPAS 1.1.2012

8.1 Sebelum 2012

Perlu:

Pelepasan dengan izin
Rujuk Peraturan 6(1)(g)

8.2 Selepas 2012

Peraturan 6(aa): ➡️ Tempoh boleh diambil kira walaupun terputus

9. KES PELAJARAN

Situasi	Tempoh Diambil Kira
Dengan biasiswa	AB + CD
Tanpa biasiswa	CD sahaja

10. KHUSUS UNTUK BEKAS ANGGOTA TENTERA/VETERAN TAK BERPENCEN/PDRM TAK BERPENCEN

Dasar dan Peraturan Pelantikan Semula

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 7 Tahun 2001

Kaedah Penetapan Gaji Permulaan Untuk Bekas Polis Dan Bekas Tentera Yang Dilantik Secara Tetap Ke Dalam Perkhidmatan Awam

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun 2011 / MyPPSM Ceraian UP.1.3.1

Dasar dan Prosedur Pelantikan Bekas Tentera ke dalam Perkhidmatan Awam

Peraturan Mengenai Tempoh Perkhidmatan (Pencen)

Peraturan 6(1)(i) Apa-apa tempoh perkhidmatan yang lalu bagi seseorang bekas anggota Angkatan Tentera yang boleh dimasuk kira bagi maksud faedah-faedah persaraan di bawah mana-mana undang-undang yang sedang berkuatkuasa mengenai pencen, ganjaran atau lain-lain pemberian yang terpakai bagi Angkatan Tetap kecuali jika seseorang pegawai atau askar-askar itu telah bersara dari Angkatan Tentera dengan mendapat pencen perkhidmatan.

Penentuan Tarikh Layak Pencen Jika dilantik pada atau selepas 12.4.1991, penentuan tarikh layak pencen berdasarkan lantikan ATM/Wataniah.

Faedah Persaraan / Pemberian Terlibat

* **Ganjaran (Pangkat Pegawai)**

* **Caruman Kerajaan di Lembaga Tabung Angkatan Tentera (LTAT) (Pangkat Rendah)**

Elaun Tamat Perkhidmatan Mobilisasi (ETPM)

Syarat Pembayaran Balik Faedah (Peraturan 9)

Peraturan 9 – Pegawai yang dilantik semula ke perkhidmatan

(1) Bagi maksud-maksud peraturan-peraturan ini, jika apa-apa tempoh perkhidmatan seseorang pegawai yang telah dibayar faedah persaraan dan tempoh itu telah diambil kira sebagai perkhidmatan yang boleh dimasuk kira, pegawai itu hendaklah melepaskan atau membayar balik kepada Kerajaan apa-apa faedah persaraan yang telahpun dibayar kepadanya sebelum apa-apa faedah di bawah Akta itu boleh diberikan.

Layak jika:

Belum menerima pencen tentera

Perlu lepaskan faedah jika:

Sudah menerima pencen (Peraturan 9)

11. PENENTUAN TARIKH BERSARA

Berdasarkan:

Tarikh lahir dalam BPK

Jika berbeza:

Perlu kemukakan:
- Sijil lahir
- Kad pengenalan

12. BUKU PERKHIDMATAN KERAJAAN

Fungsi:

Rekod lengkap perkhidmatan pegawai

Jika hilang:

Perlu dibina semula menggunakan dokumen sah

13. PENENTUAN TEMPOH & FAKTOR LAIN

Taraf lantikan
Pengesahan jawatan
Taraf berpencen
Cuti tanpa gaji
Opsyen umur bersara

14. CONTOH KES

Contoh 1

Tempoh	Status	Kelayakan
A	KWSP	Tidak layak
B	PTB + izin	Layak
C	Semasa	Layak

➡️ Jawapan: B + C

Contoh 2

➡️ Semua ada pelepasan dengan izin

➡️ Jawapan: A + B + C

Contoh 3

➡️ A (sementara) & B (kontrak) tidak layak

➡️ Jawapan: C sahaja

Contoh 4

➡️ Dasar selepas 1.1.2012

➡️ Jawapan: A + B + C

15. LAMPIRAN A – SENARAI SEMAK PPL

Bil	Dokumen
1	Borang JPA.BP.SPPP.B05
2	Kenyataan Perkhidmatan (lama)
3	Waran Perjawatan
4	Kenyataan Perkhidmatan (semasa)
5	Kad Pengenalan
6	Surat pelepasan jawatan
7	Surat CTG
8	Surat biasiswa
9	Baucer ganjaran
10	Surat tawaran jawatan

16. MAKLUMAT PERHUBUNGAN

Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA)

Aras 5, Kompleks C, Putrajaya
Tel: 03-8885 4157 / 4432 / 4425

KWAP

Cyberjaya
Hotline: 03-8887 8777
Emel: mypesara@kwap.gov.my

🧾 RINGKASAN KES

Fakta utama:

Bekas tentera:
- Berkhidmat 13 tahun
- Berhenti tanpa pencen (2001)
- Terima:
  - Ganjaran (gratuity) ≈ RM40k
  - Caruman LTAT ≈ RM40k
Masuk semula:
- Badan Berkanun (UTHM)
Tempoh baru:
- Kes 1: 10 tahun
- Kes 2: 13 tahun

📘 ANALISIS PERCANTUMAN PERKHIDMATAN LEPAS (PPL)

KES BEKAS VETERAN TENTERA → BADAN BERKANUN (UTHM)

🧾 RINGKASAN KES

Fakta utama:

Bekas tentera:

Berkhidmat 13 tahun
Berhenti tanpa pencen (tahun 2001)
Opsyen berhenti awal: 13, 15 dan 18 tahun
Menerima:
- Ganjaran (gratuity) ≈ RM40k
- Caruman LTAT ≈ RM40k

Perkhidmatan baharu:

Masuk semula selepas 9 tahun
Berkhidmat di:
- Universiti Tun Hussein Onn Malaysia (UTHM)
- Status: Badan Berkanun Persekutuan (IPTA)

⚖️ ISU UTAMA

👉 Persoalan utama:

Bolehkah cantum 13 tahun tentera + perkhidmatan baharu?
Adakah layak bersara pilihan umur 55 tahun?
Apakah implikasi kepada ganjaran (gratuity) dan LTAT?

✅ 1. STATUS PERCANTUMAN (BOLEH ATAU TIDAK)

Rujukan Peraturan

Peraturan 6(1)(i)
Tempoh perkhidmatan tentera boleh dimasuk kira bagi maksud faedah persaraan kecuali jika telah menerima pencen perkhidmatan tentera

Analisis Kes

✔️ Tidak menerima pencen tentera
✔️ Hanya menerima:

Ganjaran
Caruman LTAT

➡️ KESIMPULAN: TEMPOH 13 TAHUN BOLEH DICANTUMKAN (PPL)

Sokongan Peraturan Tambahan

Peraturan 6(1)(g), PU(A) 176/80
Peraturan 4,5,6,7 PU(A) 134/90
➡️ Meliputi pelantikan ke Badan Berkanun Persekutuan (UTHM)

Isu KWSP

✔️ Walaupun pernah memilih KWSP:
➡️ Jika dilantik semula dan memilih skim pencen, tempoh sebelum 1 Januari 2012 masih boleh dipertimbangkan untuk PPL

⚠️ 2. SYARAT KRITIKAL (WAJIB DIPATUHI)

Rujukan Peraturan

Peraturan 9
Jika seseorang pegawai telah menerima faedah persaraan, pegawai itu hendaklah membayar balik kepada Kerajaan sebelum tempoh tersebut boleh dimasuk kira

Pecahan Faedah Diterima

Komponen	Status
Ganjaran RM40k	Perlu refund
Caruman LTAT RM40k	Perlu refund / urus dengan Kerajaan

Penjelasan Terperinci

1. Ganjaran (Gratuity RM40k)

Dalam Data 1: ➡️ Perlu dipulangkan

Dalam Data 2: ➡️ Dinyatakan sebagai hak pegawai (tidak perlu dipulangkan)

📌 Rumusan praktikal:

Bergantung kepada tafsiran kes oleh JPA
Namun dalam amalan:
- Jika dikira sebagai faedah persaraan → perlu refund
- Jika dianggap ganjaran tanpa pencen → boleh kekal

2. LTAT RM40k

✔️ Mengandungi caruman Kerajaan
➡️ WAJIB diselesaikan / dipulangkan

📌 Kaedah:

Bayar balik kepada Kerajaan
Atau melalui pelarasan KWAP

Rumus Mudah

✔️ Boleh cantum
❗ Tetapi wajib:

Pulangkan / selesaikan LTAT
Ganjaran bergantung keputusan JPA

➡️ Tanpa pematuhan → TIDAK BOLEH CANTUM

📊 3. ANALISIS KES PERSARAAN

📌 KES 1: UTHM 10 TAHUN

Tempoh:

Komponen	Tahun
Tentera	13
UTHM	10
Jumlah	23 tahun

Kelayakan Bersara

✔️ Melebihi syarat minimum 10 tahun berpencen
✔️ Layak di bawah:

Seksyen 12 Akta 227/239

➡️ BOLEH bersara pilihan umur 55 tahun

Faedah:

Pencen bulanan
Ganjaran persaraan

📌 KES 2: UTHM 13 TAHUN

Tempoh:

Komponen	Tahun
Tentera	13
UTHM	13
Jumlah	26 tahun

✔️ Tempoh lebih panjang
✔️ Pencen lebih tinggi

➡️ BOLEH bersara pilihan umur 55 tahun tanpa isu

💰 4. ISU REFUND & PELARASAN KEWANGAN

Soalan:

Boleh guna ganjaran baru (~RM100k) untuk refund?

Jawapan:

✔️ BOLEH

Mekanisme (Amalan JPA / KWAP)

Permohonan PPL diluluskan
JPA menetapkan jumlah refund
KWAP akan:
- Tolak dari ganjaran baharu

Simulasi

Item	Nilai
Ganjaran lama (tentera)	RM40k
Ganjaran baru (UTHM)	RM100k
Tolakan refund	RM40k
Baki diterima	RM60k

✔️ Tidak perlu keluar duit poket (kebiasaannya)

📈 5. IMPLIKASI PENGIRAAN PENCEN

Formula (Akta 227/239)

Pencen bulanan:
1/600 × Tempoh bulan perkhidmatan × Gaji akhir
Ganjaran:
7.5% × Tempoh bulan perkhidmatan × Gaji akhir

Analisis Perbandingan

✔️ Jika CANTUM

Item	Nilai
Tempoh	23 tahun
Pencen	RM3,450
Ganjaran	RM51,750

❌ Jika TIDAK CANTUM

Item	Nilai
Tempoh	13 tahun
Pencen	RM1,950
Ganjaran	RM29,250

Perbezaan

Perkara	Nilai
Tambahan pencen bulanan	RM1,500
Tempoh balik modal	± 26 bulan

🎯 6. KESIMPULAN AKHIR

Status Percantuman

✔️ BOLEH cantum 13 tahun tentera

Syarat Wajib

❗ Perlu:

Refund ganjaran (bergantung kes)
Refund / selesaikan LTAT

Kelayakan Bersara

Kes	Tempoh	Status
10 tahun UTHM	23 tahun	✔️ Layak pencen
13 tahun UTHM	26 tahun	✔️ Layak pencen

Kewangan

✔️ Refund boleh ditolak dari ganjaran baharu
✔️ Tidak semestinya guna duit sendiri

Nilai Keputusan

✔️ Sangat berbaloi
✔️ Pulangan melalui pencen seumur hidup

🧠 7. TINDAKAN SEGERA

Proses rasmi:

Mohon PPL (Percantuman Perkhidmatan Lepas)
- Borang: JPA.BP.SPPP.B05

Dokumen diperlukan:

Rekod perkhidmatan tentera
Bukti ganjaran
Penyata LTAT
Surat peletakan jawatan
Borang BAT ‘D’ 132 (Pindaan 1/95)

Proses kelulusan:

UTHM hantar ke JPA
JPA keluarkan kelulusan + jumlah refund

Persetujuan:

Tandatangan kebenaran potongan melalui KWAP

🧠 NASIHAT PRAKTIKAL (REAL CASE JPA)

👉 Jangan lepaskan peluang ini

✔️ Membayar balik RM40k untuk mendapatkan tambahan 13 tahun perkhidmatan adalah sangat berbaloi

✔️ Pulangan:

Pencen seumur hidup
Ganjaran lebih tinggi

Link bermanfaat

Persaaran pilihan https://pencen.jpa.gov.my/kalkulator-persaraan-pilihan.html

Persaraan wajib https://pencen.jpa.gov.my/kalkulator-persaraan-wajib.html

Teratak Tok

PERCANTUMAN PERKHIDMATAN LEPAS VETERAN TENTERA/PDRM TAK BERPENCEN DALAM PERKHIDMATAN AWAM

1. PERCANTUMAN PERKHIDMATAN LEPAS (PPL)

Peraturan berkaitan:

2. PERANAN BAHAGIAN PENCEN

3. PERKHIDMATAN YANG BOLEH DIMASUK KIRA

4. TAKRIFAN UTAMA

4.1 Pelepasan Jawatan Dengan Izin

Peraturan 6(g) – Pelantikan ke:

4.2 Pelepasan Jawatan

4.3 Peletakan Jawatan

4.4 Hubungan Peletakan Jawatan & Pelepasan Dengan Izin

5. TEMPOH PERKHIDMATAN & STATUS

5.1 Layak Dimasuk Kira (Peraturan 5)

5.2 Tidak Layak (Peraturan 7)

6. TEMPOH PERKHIDMATAN KHAS

6.1 Pegawai Memilih KWSP

6.2 Jawatan Sementara

Ketetapan 2023:

6.3 Waran Perjawatan

7. CUTI TANPA GAJI (CBTG)

8. TEMPOH PERKHIDMATAN SEBELUM & SELEPAS 1.1.2012

8.1 Sebelum 2012

8.2 Selepas 2012

9. KES PELAJARAN

10. KHUSUS UNTUK BEKAS ANGGOTA TENTERA/VETERAN TAK BERPENCEN/PDRM TAK BERPENCEN

11. PENENTUAN TARIKH BERSARA

12. BUKU PERKHIDMATAN KERAJAAN

13. PENENTUAN TEMPOH & FAKTOR LAIN

14. CONTOH KES

Contoh 1

Contoh 2

Contoh 3

Contoh 4

15. LAMPIRAN A – SENARAI SEMAK PPL

16. MAKLUMAT PERHUBUNGAN

Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA)

KWAP

🧾 RINGKASAN KES

📘 ANALISIS PERCANTUMAN PERKHIDMATAN LEPAS (PPL)

🧾 RINGKASAN KES

Fakta utama:

✅ 1. STATUS PERCANTUMAN (BOLEH ATAU TIDAK)

Rujukan Peraturan

Analisis Kes

Sokongan Peraturan Tambahan

Isu KWSP

⚠️ 2. SYARAT KRITIKAL (WAJIB DIPATUHI)

Rujukan Peraturan

Pecahan Faedah Diterima

Penjelasan Terperinci

1. Ganjaran (Gratuity RM40k)

2. LTAT RM40k

Rumus Mudah

📊 3. ANALISIS KES PERSARAAN

📌 KES 1: UTHM 10 TAHUN

Tempoh:

Kelayakan Bersara

Faedah:

📌 KES 2: UTHM 13 TAHUN

Tempoh:

💰 4. ISU REFUND & PELARASAN KEWANGAN

Soalan:

Jawapan:

Mekanisme (Amalan JPA / KWAP)

Simulasi

📈 5. IMPLIKASI PENGIRAAN PENCEN

Formula (Akta 227/239)

Analisis Perbandingan

✔️ Jika CANTUM

❌ Jika TIDAK CANTUM

Perbezaan

🎯 6. KESIMPULAN AKHIR

Status Percantuman

Syarat Wajib

Kelayakan Bersara

Kewangan

Nilai Keputusan

🧠 7. TINDAKAN SEGERA

Proses rasmi: