Integriti dalam PDRM bukan sekadar lencana

Integriti Bukan Sekadar Sembang Kemas, Bro! Kenapa PDRM Amat Menitikberatkannya?

​Pernah tak korang dengar perkataan "integriti"? Bagi sesetengah orang, perkataan ini mungkin kedengaran agak berat, skema, atau sekadar istilah yang biasa dilihat dalam buku teks sekolah. Namun, dalam dunia realiti, terutamanya bagi organisasi besar seperti Polis Diraja Malaysia (PDRM), integriti ialah "vibe" paling utama yang menentukan jatuh bangunnya sesebuah pasukan. Ia bukan sekadar perkataan kosmetik, tetapi asas kepada kepercayaan masyarakat.

​Apa Sebenarnya Integriti? (No More Definisi Bosan!)

​Kalau korang selak kamus lama atau ensiklopedia, mereka akan cakap integriti ini bermaksud kejujuran, ketulusan, kesempurnaan, dan keutuhan. Tetapi untuk memudahkan pemahaman semua peringkat usia termasuk Gen Z, integriti ini sebenarnya adalah satu pakej peribadi: buat benda yang betul, walaupun tiada sesiapa yang tengah tengok korang.

​Bagi seorang penjawat awam, integriti bermaksud korang melaksanakan amanah dan kuasa yang diberi demi kepentingan orang ramai. Korang tidak salah gunakan kuasa untuk poket sendiri atau kepentingan kroni. Apabila berlaku situasi "rebutan" antara kepentingan diri dengan kepentingan orang awam, korang tanpa ragu-ragu akan pilih kepentingan awam.

​Integriti ini datang bersama tiga elemen penting:

  • Nilai-nilai Positif: Amalan baik yang tertanam dalam diri.
  • Moral: Keupayaan otak dan hati korang untuk menilai mana satu benda baik, mana satu benda buruk.
  • Etika: Peraturan atau standard kelakuan yang korang patuhi dalam masyarakat atau tempat kerja.

​Secara ringkasnya, integriti bermaksud korang hormat hak orang lain (autonomi), buat benda yang bawa manfaat (faedah), adil tanpa pilih kasih, tidak menyakiti orang lain fizikal atau mental, jujur, serta setia kepada pasukan, negara, dan masyarakat.



​Kenapa Integriti Ini Penting Sangat?

​Integriti bukan sekadar memberi kesan kepada diri korang sahaja. Impaknya sangat besar dan terbahagi kepada beberapa peringkat:

  1. Individu: Membina karakter diri yang dihormati dan bersih daripada sebarang rasa bersalah.
  2. Organisasi: Memastikan sesebuah institusi itu kekal relevan, dipercayai, dan tidak korup.
  3. Masyarakat: Mewujudkan persekitaran komuniti yang harmoni, selamat, dan saling mempercayai.
  4. Negara: Menjamin kestabilan ekonomi dan politik serta menaikkan imej negara di mata dunia.

​Hebat, kan? Daripada sekadar seketul nilai dalam diri, ia boleh membentuk sebuah negara yang maju! Malah, kalau kita tengok dari perspektif agama, sama ada Islam, Buddha, Kristian, Hinduisme, mahupun Sikhisme, semua agama di dunia ini sangat menekankan nilai-nilai murni untuk memupuk akhlak yang mulia. Tiada satu pun agama yang mengajar penganutnya untuk menjadi penipu atau pengkhianat.

​Nilai Integriti Yang Patut Ada Dalam Diri Kita

​Untuk menjadi seorang yang berintegriti tinggi, kita perlu suburkan nilai-nilai murni ini dalam kehidupan seharian kita:

  • Kejujuran & Kebenaran: Sentiasa bercakap benar dan tidak menipu dalam tugasan.
  • Keadilan: Memberikan hak kepada yang berhak tanpa mengira darjat atau rupa.
  • Keberanian: Berani menegakkan kebenaran walaupun diri sendiri bakal berdepan cabaran.
  • Senang Didekati & Kesopanan: Tidak sombong, beradab sopan, dan sentiasa sedia membantu masyarakat.
  • Kemaafan & Belas Kasihan: Mempunyai sifat empati dan berperikemanusiaan tinggi terhadap kesusahan orang lain.
  • Kesetiaan & Sanggup Berkorban: Meletakkan kepentingan tugas demi kedaulatan negara melebihi keselesaan sendiri.
  • Belajar Meningkatkan Diri Secara Berterusan: Sentiasa upgrade skill dan pengetahuan supaya kerja menjadi lebih efisien.

​JIPS @ PTT: Unit "Watchdog" PDRM

Dulu dikenali PTT, sangat mahsyur di Pusat Latihan Polis, PLPGA dan Maktab Polis. ​Bagi memastikan semua nilai murni ini dipatuhi oleh seluruh warga pasukan, PDRM telah menubuhkan satu jabatan khusus yang dipanggil Jabatan Integriti dan Pematuhan Standard (JIPS). Mengikut rekod sejarah penubuhannya, berikut adalah ringkasan poin penting mengenai JIPS:

  • Punca Kuasa: Hasil perbincangan antara Ketua Polis Negara dan Ketua Pengarah Pembangunan Organisasi JPA di Menara 1 Bukit Aman pada 22 Mei 2014.
  • Gabungan Urus Setia: JIPS ditubuhkan dengan menggabungkan beberapa bahagian sedia ada iaitu Urus Setia KPN (Tatatertib), Bahagian Agama dan Kaunseling (BAKA), serta jawatan naziran daripada setiap jabatan.
  • Tarikh Rasmi: Ditubuhkan secara rasminya pada 25 Julai 2014 dan diiktiraf sebagai jabatan yang ke-9 di dalam struktur PDRM.
  • Fungsi Utama: Bertindak sebagai mekanisme penilaian, pemantauan standard, dan kawalan dalaman bagi mencegah kes tatatertib, rasuah, salah guna kuasa, serta penyelewengan dalam kalangan warga PDRM.

​Melalui Manual Pematuhan Standard, JIPS memastikan perkhidmatan kepolisian moden dilaksanakan secara seragam, telus, profesional, dan paling penting—bebas daripada rasuah.

​Kenapa Integriti Boleh Merosot dan Bagaimana Nak Jaga?

​Sifat manusia ini tidak lari daripada ujian. Integriti seseorang atau sesuatu organisasi boleh "koyak" disebabkan beberapa faktor seperti kelemahan diri individu itu sendiri, corak kepimpinan yang tidak menunjukkan teladan baik, sistem dan prosedur kerja yang lapuk atau mempunyai "lubang", struktur institusi yang tidak cekap, serta pengaruh budaya sekeliling yang negatif (contohnya budaya "tak apa" atau "normalize" benda yang salah).

​Berdasarkan misi utama PDRM iaitu memberikan perkhidmatan profesional dan berkualiti demi menjamin masyarakat selamat, aman, dan sejahtera, beberapa faktor penentu kejayaan telah dikenal pasti untuk mengekalkan integriti:

  • Kepimpinan Berteladan: Bos atau ketua mesti tunjuk contoh yang padu, barulah anak buah ikut.
  • Dasar yang Jelas: Peraturan mestilah straight-to-the-point dan matlamatnya utuh.
  • Pendidikan Berterusan: Ilmu dan kesedaran tentang bahaya rasuah atau salah guna kuasa perlu diingatkan berulang kali.
  • Kesediaan untuk Berubah: Setiap individu mesti ada growth mindset dan sedia membaiki kelemahan diri.
  • Komunikasi Berkesan & Persekitaran Kondusif: Hubungan yang sihat antara rakan sekerja serta budaya kerja yang positif akan menutup ruang untuk melakukan kejahatan.

​Kesimpulan

​Akhir kata, integriti ini bukan kerja sebelah pihak sahaja. PDRM melalui Pelan Integriti PDRM sentiasa berusaha keras memastikan pasukannya bersih daripada anasir negatif demi mencapai visi sebagai peneraju keselamatan negara. Namun sebagai masyarakat, kita juga perlu main peranan. Jangan cuba-cuba "kawtim" atau merasuah jika melakukan kesalahan. Sayangi diri, sayangi masyarakat, dan jom kita hidupkan budaya integriti bermula daripada diri kita sendiri!

Catat Ulasan

0 Ulasan