Gaji Kena Potong Lebih Mulai Jun 2026? Jangan Panik Dulu — Ini Sebab Ramai Pekerja Akan Dapat “Payung” Perlindungan 24 Jam!
Kalau anda jenis yang selalu tengok slip gaji sampai ke sen terakhir, kemungkinan besar mulai Jun 2026 nanti anda akan perasan ada sedikit perubahan pada potongan PERKESO.
Dan macam biasa… bila nampak “potongan baru”, ramai terus fikir:
“Aduh, naik lagi potongan?”
“Apa benda pula ni?”
“Berbaloi ke tak sebenarnya?”
Tapi kali ini, potongan tersebut bukan sekadar “ambil duit pekerja”. Ia datang bersama satu skim perlindungan yang boleh dianggap antara perubahan terbesar dalam sistem keselamatan sosial pekerja di Malaysia sejak beberapa tahun kebelakangan ini.
Namanya ialah:
Skim LINDUNG 24 Jam (SKBBK)
Atau nama rasminya:
Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja (SKBBK)
Dan ya… skim ini memang dibuat supaya pekerja Malaysia dilindungi bukan sahaja masa kerja, tetapi juga di luar waktu kerja.
Maksudnya?
Kalau anda:
- jatuh motor masa balik main badminton,
- tergelincir dalam bilik air rumah,
- kemalangan masa cuti hujung minggu,
- cedera masa hiking,
- patah kaki masa main futsal,
- atau apa-apa kemalangan di luar kerja…
anda masih ada perlindungan.
Dulu? Banyak situasi macam ni TAK dilindungi.
Dulu PERKESO Lindung Masa Kerja Sahaja
Ramai sebenarnya salah faham tentang fungsi PERKESO.
Mereka fikir:
“Asalkan aku carum PERKESO, apa-apa kemalangan semua cover.”
Sebenarnya tidak.
Sebelum adanya SKBBK, perlindungan PERKESO lebih fokus kepada:
- kemalangan semasa bekerja,
- kemalangan di tempat kerja,
- perjalanan pergi dan balik kerja,
- atau perkara berkaitan tugas rasmi.
Contohnya:
✅ Jatuh tangga pejabat
✅ Kemalangan masa hantar barang syarikat
✅ Eksiden masa pergi kerja
Ini biasanya dilindungi.
Tetapi kalau:
❌ Jatuh bilik air rumah
❌ Cedera masa jogging
❌ Kemalangan masa bercuti
❌ Patah kaki masa main bola
Maka pekerja mungkin tidak layak menerima banyak faedah PERKESO.
Dan di sinilah SKBBK masuk.
Apa Yang Berubah Dengan SKBBK?
Dengan skim baru ini, pekerja kini mendapat perlindungan lebih luas.
Pendek cerita:
“Kerja atau tak kerja, anda masih ada perlindungan sosial.”
Ini sebabnya ia dipanggil:
LINDUNG 24 JAM
Bukan sekadar slogan marketing.
Tetapi konsep sebenar perlindungan:
- 24 jam sehari
- 7 hari seminggu
- termasuk luar waktu pejabat
Situasi Yang Kini Berpotensi Dilindungi
Bayangkan beberapa situasi biasa ni:
Situasi 1 — Main Futsal Hari Sabtu
Anda main futsal dengan kawan.
Tiba-tiba ACL koyak.
Tak boleh bekerja selama 2 bulan.
Dulu:
- mungkin tiada bantuan pendapatan.
Kini:
- boleh dapat faedah hilang upaya sementara.
Situasi 2 — Jatuh Dalam Rumah
Tengah mop lantai rumah.
Tergelincir.
Patah tangan.
Tak mampu kerja.
SKBBK boleh membantu dari segi:
- rawatan,
- cuti sakit,
- bantuan kewangan sementara.
Situasi 3 — Kemalangan Masa Ride Motor
Ride santai hujung minggu.
Kemalangan.
Masuk hospital.
Perlindungan kini lebih luas berbanding sistem lama.
“Okay… Tapi Berapa Gaji Aku Kena Potong?”
Inilah bahagian yang ramai terus fokus dulu.
Dan ya… memang ada tambahan caruman pekerja.
Tetapi kadar itu dibuat secara berperingkat supaya tidak terlalu mengejutkan.
Kadar Caruman SKBBK
Pelaksanaan dibuat dalam 3 fasa:
| Fasa | Kadar |
|---|---|
| Fasa Pertama | 0.75% |
| Fasa Kedua | 1.00% |
| Fasa Ketiga | 1.25% |
Yang penting:
Caruman SKBBK ditanggung oleh pekerja.
Manakala skim PERKESO lain masih melibatkan caruman majikan.
Contoh Potongan Gaji Sebenar
Mari tengok realistik.
Kalau Gaji RM3,000
Dalam jadual caruman:
- Caruman pekerja untuk SKBBK sekitar:
RM22.15 sebulan
Ramai bila nampak RM22 rasa macam:
“Eh, banyak juga.”
Tetapi cuba fikir:
RM22 hari ini kadang-kadang:
- 2 kali kopi fancy,
- sekali order makanan delivery,
- atau 2 kali isi minyak motor.
Tetapi skim ini boleh beri perlindungan bernilai ribuan ringgit bila berlaku musibah.
Kenapa Ramai Anak Muda Patut Ambil Tahu Pasal Skim Ini?
Sebab golongan muda sebenarnya paling aktif:
- ride motor,
- travel,
- hiking,
- gym,
- sukan,
- futsal,
- badminton,
- camping,
- aktiviti lasak.
Dan statistik kemalangan luar waktu kerja memang tinggi.
Masalahnya:
ramai anak muda tak ada insurans peribadi.
Kalau cedera:
- simpanan habis,
- MC panjang,
- gaji dipotong,
- kos rawatan naik,
- keluarga terkesan.
Jadi SKBBK ni sebenarnya macam:
“backup plan nasional” untuk pekerja.
8 Faedah Besar Yang Ramai Tak Sedar
Ramai ingat PERKESO cuma bagi “claim hospital”.
Sebenarnya jauh lebih besar daripada itu.
1. Faedah Hilang Upaya Sementara
Kalau anda:
- cedera,
- MC panjang,
- tak boleh kerja sementara,
anda boleh dapat bayaran berdasarkan tempoh cuti sakit.
Ini sangat penting untuk pekerja:
- gaji harian,
- OT based,
- kerja kontrak,
- rider,
- pekerja shift.
Sebab bila tak kerja:
pendapatan terus terjejas.
2. Faedah Hilang Upaya Kekal
Kalau kemalangan menyebabkan:
- lumpuh,
- kehilangan anggota,
- kecacatan kekal,
- hilang keupayaan bekerja,
anda boleh menerima:
- bayaran pukal,
- atau bayaran berkala.
Dalam dokumen skim:
- taksiran hilang upaya 100% boleh melibatkan:
- bayaran pukal 20%
- bayaran berkala 80%
3. Faedah Perubatan
Ini antara paling penting.
Rawatan boleh melibatkan:
- hospital kerajaan,
- klinik panel,
- rawatan susulan,
- pemulihan tertentu.
Dan dalam dokumen dinyatakan:
tiada had tertentu bagi faedah perubatan
(tertakluk Akta Fi 1951).
Kos rawatan sekarang bukan murah.
Masuk wad beberapa hari pun boleh cecah ribuan ringgit.
4. Elaun Layanan Sentiasa
Kalau seseorang mengalami kecederaan serius sehingga:
- perlu bantuan makan,
- mandi,
- bergerak,
- atau penjagaan harian,
mereka boleh menerima:
RM500 sebulan
Ini dipanggil:
Elaun Layanan Sentiasa
Ramai tak tahu faedah macam ni wujud.
5. Faedah Orang Tanggungan
Kalau berlaku kematian akibat kemalangan yang dilindungi:
waris boleh menerima bayaran berkala.
Contohnya:
- balu,
- duda,
- anak.
Ini penting sebab:
bila pencari nafkah meninggal dunia, keluarga boleh hilang sumber pendapatan sepenuhnya.
6. Faedah Pengurusan Mayat
PERKESO menyediakan:
RM3,000
untuk urusan pengkebumian.
Masa musibah berlaku, keluarga biasanya sedang:
- tertekan emosi,
- panik,
- dan perlukan wang segera.
Bantuan macam ni sangat membantu.
7. Kemudahan Pemulihan
Ramai tak tahu PERKESO ada program pemulihan.
Termasuk:
- fisioterapi,
- pemulihan jasmani,
- pemulihan vokasional,
- program Return To Work (RTW).
Maksudnya:
bukan sekadar bagi duit, tetapi bantu pekerja bangkit semula.
8. Bantuan Pendidikan
Dalam sesetengah situasi tertentu:
- anak pekerja yang terlibat boleh menerima bantuan pendidikan atau pinjaman pendidikan.
Ini membantu keluarga meneruskan kehidupan selepas musibah.
Kenapa Kerajaan Perkenalkan Skim Ini?
Sebab realitinya:
kemalangan paling banyak berlaku di luar tempat kerja.
Dan kos hidup sekarang makin tinggi.
Dulu mungkin:
- sekali patah kaki masih boleh survive.
Sekarang?
- kos rawatan tinggi,
- gaji tak cukup,
- komitmen rumah,
- kereta,
- anak,
- hutang.
Kadang-kadang satu kemalangan kecil boleh buat kewangan keluarga terus “jatuh”.
“Aku Dah Ada Insurans. Perlu Lagi Ke?”
Jawapan mudah:
Ya, masih berguna.
Sebab:
- bukan semua orang mampu insurans mahal,
- ada polisi yang banyak syarat,
- ada waiting period,
- ada exclusion tertentu.
SKBBK pula ialah:
perlindungan sosial nasional.
Maksudnya:
- lebih menyeluruh untuk pekerja,
- lebih mudah diakses,
- dan diwajibkan dalam sistem pekerjaan.
Ada Orang Tak Setuju?
Mestilah ada.
Sesetengah pekerja risau:
- potongan makin banyak,
- gaji makin kecil,
- kos hidup makin tinggi.
Itu memang kebimbangan yang realistik.
Tetapi dari sudut perlindungan sosial: ramai pakar melihat skim ini sebagai langkah jangka panjang untuk membantu pekerja bila berlaku kecemasan.
Kerana:
satu kemalangan besar boleh menyebabkan kerugian puluhan ribu ringgit.
Sedangkan caruman bulanan mungkin sekitar belasan atau puluhan ringgit sahaja.
Kesimpulan: Potongan Kecil, Perlindungan Besar
Akhirnya, kita kena faham satu benda:
Kemalangan tak pilih masa.
Kadang-kadang:
- bukan masa kerja,
- bukan masa OT,
- bukan masa cari rezeki pun.
Tetapi bila musibah datang:
- duit hospital tetap kena bayar,
- makan tetap kena beli,
- keluarga tetap perlukan nafkah.
Dan inilah tujuan sebenar SKBBK:
jadi “payung keselamatan” untuk pekerja Malaysia walaupun di luar waktu kerja.
Jadi bila nampak potongan baru pada slip gaji Jun 2026 nanti, sekurang-kurangnya anda tahu: itu bukan sekadar “duit kena tolak”…
tetapi satu bentuk perlindungan untuk diri sendiri dan keluarga bila berlaku perkara yang kita tak pernah jangka.
0 Ulasan